Sice ha ottenuto tre importanti obiettivi nel campo della gestione aziendale: le certificazioni SA8000, ISO 37001 e UNI/PdR 125:2022. Questi traguardi costituiscono un importante riconoscimento del nostro impegno continuo verso l’eccellenza, l’integrità e la sostenibilità in ogni aspetto del nostro operato. Manifestano la volontà di coniugare il raggiungimento dei risultati economici con la promozione di valori etici e sociali.
La certificazione SA8000 è uno degli standard internazionali più importanti per la responsabilità sociale delle imprese. Ottenere questo riconoscimento testimonia che Sice garantisce il benessere e la sicurezza dei nostri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro equo e sicuro.
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La certificazione ISO 37001 riguarda i sistemi di gestione anticorruzione. Dimostra la forte determinazione a prevenire i fenomeni di corruzione e a creare una cultura aziendale basata sull’etica e sulla trasparenza. Sottolinea la volontà di Sice di operare con integrità in ogni aspetto del nostro business.
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La certificazione secondo UNI/PdR 125:2022 coinvolge la parità di genere nelle organizzazioni, promuovendo l’inclusione e l’equità in ambito lavorativo. Sice conferma così l’impegno per eliminare il divario di retribuzione tra uomini e donne e per creare un ambiente di lavoro paritario, dove tutti i dipendenti, indipendentemente dal sesso, hanno le stesse opportunità di crescita e sviluppo professionale.
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L’ottenimento delle certificazioni SA8000, ISO 37001 e UNI/PdR 125:2022 non rappresenta un punto di arrivo, ma un punto di partenza per Sice. Continueremo a migliorare e a innovare, mantenendo i più alti standard etici e di responsabilità sociale. Questi riconoscimenti sono il risultato del lavoro e della dedizione di tutto il nostro team, che condivide i valori fondamentali di rispetto, integrità e sostenibilità.
